LEADERSHIP. TEORII, MODELE ȘI APLICAȚII
LUMEN – Copyright © 2006 – Colecția DEZVOLTARE SOCIALĂ
FORMAT: Tipărit
PAGINI: 104
LIMBA: Română
ISBN: 973-1703-10-1
CUMPĂRĂ ÎN ROMÂNIA PRIN: edituralumen.ro, librarie.net, carti.eoo.ro
VIZUALIZEAZĂ CARTEA PE Google Books
GO TO THE ENGLISH VERSION OF THIS PAGE
Descriere:
Problematica complexă a leadership-ului reprezintă un punct de interes de mai bine de un secol, specialiştii fiind interesaţi să afle cine sunt cei care au capacitatea de a-şi imprima viziunea lor organizaţiilor şi de a influenţa activităţi importante ale acestora, şi dacă aceste calităţi sunt naturale sau pot fi dezvoltate. Odată cu transformarea economiei globale de la cea de tip industrial-manufacturieră la cea de tip postindustrială şi informaţională, s-a făcut resimţită necesitatea unei revizuiri a modelelor pe leadership. Munca leaderului în organizaţii devine din ce în ce mai complexă. (Autoarea)
Domenii de interes:
- științe administrative
- leadership
- științe economice
EVENIMENTE ȘI RECENZII
RECENZIE
Isăilă, S., & Ciuce, C. (2007). Recenzii şi note bibliografice. Psihologia Resurselor Umane, 123-124.
Cartea de față realizează cu succes o trecere în revistă a principalelor teorii ale leadership-ului, meritul autoarei fiind abordarea critică pe care o utilizează în analiza fiecăreia dintre acestea. De asemenea, capitolul final integrează toate aceste informații din perspectiva unor aspecte relevante pentru realitatea organizațională actuală. Bazată pe studii importante în domeniu şi de actualitate, şi fiind foarte accesibilă, cartea Veronicăi Rîlea este utilă atât celor care doresc să aprofundeze problematica leadership-ului cât şi practicanților din domeniul resurselor umane pe care îi ajută să perceapă dinamica acestui concept şi modul în care pot fi dezvoltate competențele unei persoane aflate într-o funcție de conducere.
ACEASTĂ CARTE A FOST CITATĂ ÎN URMĂTOARELE LUCRĂRI
- Isăilă, S., & Ciuce, C. (2007). Recenzii şi note bibliografice. Psihologia Resurselor Umane, 123-124
- Clipa, O., & Greciuc (Serban), M. A. (2018). Relations of Style of Leadership and Achievement Motivation for Teacher. Revista Romaneasca Pentru Educatie Multidimensionala, 10(4), 55-64.
